Dieses Feedback erreichte uns aus Bratislava, Slowakei: „Ich arbeite als Berufsberaterin mit einer Gruppe obdachloser Menschen in Bratislava, Slowakei. In einer Sitzung haben wir an der Bewältigung von Konfliktsituationen gearbeitet. Die Teilnehmer sollten dabei zwei Rollen spielen in einem Konflikt zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. Während sie sich auf ihre jeweilige Rolle vorbereiteten, […]
Na, was denken Sie über die Gruppe, die hier rote und blaue Punkte geklebt hat? Wie geht es den Teilnehmern, und wie sind sie gerade zu ihrem Kurs eingestellt? Wenn Sie mögen, versuchen Sie doch erst einmal selbst, die Ergebnisse zu interpretieren, ehe Sie weiter lesen. Auf dem Foto sehen Sie eine Anwendungsmöglichkeit der […]
Nachdem uns nun schon mehrfach eine beträchtliche Anzahl Gefühlsmonster Richtung Hilti AG verlassen hatte, wurden wir neugierig – was machen die Gefühlsmonster in Liechtenstein? Kürzlich hatten wir nun Gelegenheit, Herrn Peter Metzler, ‚Sherpa‘ bei der Hilti AG, zur Rolle der Gefühlsmonster in seinem Unternehmen zu befragen: Als Teil ihres Engagements zur Schaffung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur […]
Carla van Kaldenkerken, Supervisorin und Ausbilderin für Mediation – www.stepberlin.de – hat die folgenden Tipps und Hinweise freundlicherweise für uns aufgeschrieben: „Hier eine kurze Skizze zum Einsatz der Karten. Da die Karten cellophaniert sind, kann man sie gut auf die Erde legen und die Kunden müssen sich nicht scheuen, auch auf die Karten zu treten. […]