In diesem Tagen hat uns ein tolles Feedback zur Arbeit mit den Gefühlsmonster®-Karten im Teamkontext erreicht, das wir gerne hier mit euch teilen möchten: „Liebes Gefühlsmonster-Team, vor einiger Zeit habe ich eine Einführung in die Gefühlsmonster®-Karten besucht. Der Umgang mit den Karten hat mich für die tägliche Arbeit im Team sehr beeindruckt. In regelmäßigen Abständen […]
Führungskräfteentwicklung und Teambuilding – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, Konflikte klären, erfolgreich führen Sie leiden unter Fachkräftemangel, weil Sie wenig geeignete Mitarbeiter finden und Ihnen Ihre eigenen weglaufen? Sie haben den Eindruck, sich mehr, als Ihnen lieb ist, mit „unbequemen“ Gefühlen Ihrer Mitarbeiter beschäftigen zu müssen? Sie verlieren Zeit in ineffizienten Teamrunden? Es kostet Sie zu […]
Nachdem uns nun schon mehrfach eine beträchtliche Anzahl Gefühlsmonster Richtung Hilti AG verlassen hatte, wurden wir neugierig – was machen die Gefühlsmonster in Liechtenstein? Kürzlich hatten wir nun Gelegenheit, Herrn Peter Metzler, ‚Sherpa‘ bei der Hilti AG, zur Rolle der Gefühlsmonster in seinem Unternehmen zu befragen: Als Teil ihres Engagements zur Schaffung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur […]
Carla van Kaldenkerken, Supervisorin und Ausbilderin für Mediation – www.stepberlin.de – hat die folgenden Tipps und Hinweise freundlicherweise für uns aufgeschrieben: „Hier eine kurze Skizze zum Einsatz der Karten. Da die Karten cellophaniert sind, kann man sie gut auf die Erde legen und die Kunden müssen sich nicht scheuen, auch auf die Karten zu treten. […]