Du bist Teamleiterin und suchst nach Möglichkeiten, den Zusammenhalt im Team zu fördern? So dass sich alle gesehen und in ihrer Unterschiedlichkeit angenommen fühlen? So dass daraus resultierende Team-Ressourcen in den Blick gerückt und nutzbar gemacht werden können?
Oder du bist Trainerin und suchst nach Methoden, eine neue Gruppe mit Spaß und Leichtigkeit und dennoch aussagekräftig kennenzulernen, Feedback zum gemeinsamen Arbeiten einzuholen oder Diversität im Team sichtbar zu machen?
Die Gefühlsmonster können helfen, sich leichter und mit Tiefgang darüber auszutauschen, wie es allen in der Zusammenarbeit geht und wie eine kooperative Atmosphäre im Team geschaffen werden kann.
In diesem Fokus-Seminar erfährst du, wie du die Gefühlsmonster überlegt in deinen spezifischen Team-Kontext einführen kannst. Übungen zum tieferen Kennenlernen, zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses und zur Stärkung der Resilienz können dazu beitragen, die Verbundenheit im Team zu stärken. Wir zeigen dir außerdem, wie du mithilfe der Gefühlsmonster Diversität im Team auf humorvolle und gleichzeitig deutliche Weise sichtbar machen kannst. Alle Übungen werden dabei immer in Online- und Offline-Varianten bereitgestellt und können direkt mit den anderen Teilnehmenden ausprobiert werden.
Zielgruppe: Alle, die die Gefühlsmonster im Teamkontext nutzen möchten, sei es als Teamleitung oder im Training
